数字化时代的到来,传统的领导模式和方法面临转型升级,同时也对领导者提出了更高的要求,只有满足时代要求的领导者才能引领自己的企业高质量、可持续发展。因此,如何在数字化时代成功破局是企业管理者们当前面临的关键问题。